趙阿寶帶隊(duì)慰問項(xiàng)目工地建設(shè)者
7月4日,浙江大紅鷹dhy8866副總經(jīng)理率隊(duì)赴藤橋、灰橋等地施工現(xiàn)場,走訪慰問在烈日下辛勤工作的建設(shè)者
發(fā)表日期:2024-07-05
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2018-09
開展第二期新職工入職培訓(xùn) 敬人敬業(yè)謀發(fā)展 實(shí)力實(shí)惠創(chuàng)未來
發(fā)表日期:2018-09-11 14:37:44
驕陽如火的七月,匯集著陽光的色彩。熱情奔放的七月,洋溢著活力的氣息。值此時(shí)節(jié),7月31日上午,浙江大紅鷹dhy8866大樓又迎來了一批新職工的到來,他們帶著如火的熱情,洋溢著活力的氣息,參加公司人力資源部舉辦的“第二期新職工入職培訓(xùn)”。
“高度重視,精心組織”。為助力新員工成長,快速實(shí)現(xiàn)其企業(yè)文化地融入和團(tuán)隊(duì)力量的凝聚,為此人力資源部在周經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,精心策劃了以“價(jià)值觀、責(zé)任感、幸福感”為主題的培訓(xùn)計(jì)劃。此次培訓(xùn)更是結(jié)合“第一期”培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),為增強(qiáng)培訓(xùn)效果,從基礎(chǔ)認(rèn)識到專業(yè)法律介紹,從圖文描述跨越到視聽演藝,培訓(xùn)課程包含了:公司介紹、企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、員工福利、崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容。力求全方位增強(qiáng)新員工培訓(xùn)體驗(yàn),切實(shí)的起到培訓(xùn)的目的和效果。
“殷殷寄語,指明方向”。7月31日上午,在新員工點(diǎn)名相互認(rèn)識的歡愉氣氛下,人力資源部周玉珉經(jīng)理首先介紹了本次培訓(xùn)的目的及意義,并代表公司歡迎新職工加入到浙江大紅鷹dhy8866這個(gè)大家庭來,希望新職工在日后的工作中能充分發(fā)揮自身的聰明與才智,齊心協(xié)力推動(dòng)浙江大紅鷹dhy8866的新發(fā)展,切實(shí)的提高了新職工對培訓(xùn)的重視。
隨后由人力資源部干事馮民重對公司的組織架構(gòu)、企業(yè)文化、各類薪酬福利和相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行了介紹,并重點(diǎn)的通過視頻的方式對安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律模塊進(jìn)行詳細(xì)介紹。以身邊實(shí)際發(fā)生的例子讓員工切實(shí)的感受到“責(zé)任感與律己”在日常工作中的重要性。人力資源部副經(jīng)理張舟通過分享好書《你在為誰工作》,闡述了一名優(yōu)秀的員工的職業(yè)素養(yǎng)和人生規(guī)劃,傳播了“我們在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作”的正能量。
“排憂解惑,分享經(jīng)驗(yàn)”。現(xiàn)場的多名員工,從自身各聚特色的行業(yè)經(jīng)歷,發(fā)表了自己目前在職場中碰到的困惑和迷茫,張舟副經(jīng)理一一為他們做了解惑和回答,并得到了滿意的答復(fù)。淡水魚和水產(chǎn)市場的員工還積極的宣傳起了其所在市場的經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)營范圍,通過這樣的互動(dòng)帶動(dòng)了培訓(xùn)的整體氛圍,也拉近的新職工之間的友誼。
最后,全體新職工認(rèn)真的對本次培訓(xùn)進(jìn)行了書面反饋,在歡聲笑語中“第二期新職工培訓(xùn)”圓滿結(jié)束,但他們的征程已揚(yáng)帆起航。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”祝愿各位新職工在事業(yè)發(fā)展的征途上“敬人敬業(yè)共謀發(fā)展,實(shí)力實(shí)惠共創(chuàng)未來”。
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