浙江大紅鷹dhy8866有限公司年度工作會議暨六屆三次職工（工會會員）代表大會勝利召開

1月21日下午，浙江大紅鷹dhy8866有限公司以視頻會議形式召開年度工作會議暨六屆三次職工（工會會員）代表大會，大會應(yīng)到代表104名，實(shí)到代表99名，符合法定人數(shù)。

黨委副書記、副總經(jīng)理葉郁郁主持會議

黨委書記、副董事長、總經(jīng)理?xiàng)畛斡钭黝}為《改革創(chuàng)新，銳意拓展，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和卓越的技術(shù)，建設(shè)新時(shí)代領(lǐng)先的農(nóng)批運(yùn)營平臺》的行政工作報(bào)告，總結(jié)概括了公司2020年各項(xiàng)工作取得的成績，并細(xì)化了2021年各項(xiàng)工作舉措。

報(bào)告指出，一年來，公司標(biāo)準(zhǔn)化和信息化水平不斷提高，大紅鷹dhy8866農(nóng)批和馬派生鮮的品牌形象不斷提升，外拓市場取得很好的成效，出色地完成了2020年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。雖然為了支持市場經(jīng)營戶渡過難關(guān)，各市場應(yīng)地制宜地推出許多減租減費(fèi)和關(guān)愛經(jīng)營戶的政策，公司營收和利潤因此受到了一定影響，但從前三季的數(shù)據(jù)來看，仍是歷史第二高水平。

報(bào)告指出，2020年公司雖然取得了一些成績，但對標(biāo)先進(jìn)企業(yè)，對標(biāo)廣大客戶、經(jīng)營戶和全體員工對我們的要求，仍存在年度重要工作任務(wù)完成率不夠高、干部員工的服務(wù)意識、服務(wù)方式志客戶、經(jīng)營戶的要求還存在著一定的差距、一些具體工作進(jìn)展緩慢、公司對外宣傳和營銷水平還待提高以及公司人才的儲備和培養(yǎng)跟不上公司的發(fā)展節(jié)奏等問題。新的一年，公司將圍繞建設(shè)“新時(shí)代領(lǐng)先的農(nóng)批平臺運(yùn)營商和服務(wù)商”這一目標(biāo)，貫徹落實(shí)“外拓、并購、人才”三大戰(zhàn)略，按照“服務(wù)過程標(biāo)準(zhǔn)化，服務(wù)方式禮儀化，服務(wù)場所品質(zhì)化“和“愿景目標(biāo)遠(yuǎn)，戰(zhàn)略謀劃遠(yuǎn)，業(yè)態(tài)外拓遠(yuǎn)”的工作要求做好2021年的工作任務(wù)，以優(yōu)異的成績獻(xiàn)禮建黨100周年。

公司工會主席戴元仁同志作題為《貼心服務(wù)為職工，凝心聚力促發(fā)展》的工會工作報(bào)告。報(bào)告從加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，推動工會組織發(fā)展、完善工會制度；落實(shí)企業(yè)民主管理、堅(jiān)持 以人為本；關(guān)愛職工服務(wù)發(fā)展、組織特色活動；豐富職工生活；抗擊新冠疫情，展現(xiàn)大紅鷹dhy8866社會責(zé)任；達(dá)標(biāo)創(chuàng)建先鋒示范等六個(gè)方面概括了工會2020年的工作。并對2021年度工會工作提出了四方面的工作思路。

大會選舉趙阿寶同志為浙江大紅鷹dhy8866有限公司工會第六屆委員會委員和工會主席。

大會聽取并審議通過了《工會工作報(bào)告》、《行政工作報(bào)告》及《工會經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》。

大會號召，新時(shí)代呼喚新使命，新征程更要有新作為。2021年是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，全體干部職工要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步樹立公司發(fā)展的信心和決心，砥礪攻堅(jiān)，真抓實(shí)干，圍繞“外拓、并購、人才”三大戰(zhàn)略和今年的工作任務(wù)，以更加嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志和勇往直前的進(jìn)取精神，不斷推動各項(xiàng)工作取得新實(shí)效，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和卓越的技術(shù)，為建設(shè)新時(shí)代領(lǐng)先的農(nóng)批運(yùn)營平臺而努力奮斗。

最后，董事長楊作軍作重要講話。他指出，2020年疫情打亂了我們的生活，也影響了我們的業(yè)務(wù)，但卻沒有阻擋我們的外拓步伐，相關(guān)市場凈利潤實(shí)現(xiàn)了增長，配送公司持續(xù)保持營收兩位數(shù)的增長，特別是龍游項(xiàng)目新開盤就火爆，山西臨汾首期開盤成功，更加增強(qiáng)了我們外拓的信心，促進(jìn)了外拓項(xiàng)目的加快落地，數(shù)字賦能也進(jìn)一步加強(qiáng)。2021年是十四五的開局之年，公司上下要認(rèn)真貫徹市委十二屆十一次全會和集團(tuán)的工作會議精神，深刻領(lǐng)會市委市政府“錨定五大新坐標(biāo)，開創(chuàng)十個(gè)新局面，打好七大組合拳”。大家要認(rèn)真領(lǐng)會解讀楊總所作的行政報(bào)告內(nèi)容，堅(jiān)持一個(gè)目標(biāo)(新時(shí)代領(lǐng)先的營運(yùn)商和服務(wù)商)，實(shí)施“外拓、并購、人才”三大戰(zhàn)略，認(rèn)真領(lǐng)會報(bào)告中的六項(xiàng)工作要求及五方面的工作任務(wù)。謀劃如何把握習(xí)總書記提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

他要求，一要明確責(zé)任抓落實(shí)。將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)崗位、每個(gè)員工，做到責(zé)任橫向到邊，縱向到底。每個(gè)經(jīng)營單位都要列出工作清單，每個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)都要列出分管任務(wù)清單。二要精準(zhǔn)指導(dǎo)抓落實(shí)。定期不定期開展三服務(wù)工作，公司班子成員、部室負(fù)責(zé)人全部要下沉到基層指導(dǎo)，把辦公室移到車間，移到班組，指導(dǎo)解決經(jīng)營上的問題和疫情防控工作，提高窗口服務(wù)水平。三是常態(tài)監(jiān)督抓落實(shí)。要建立嚴(yán)格的督查機(jī)制，監(jiān)察部門和部室要全方位實(shí)施督查；四是率先垂范抓落實(shí)。一把手、班子成員要率先垂范，要力求過得硬，不要只求過得去；要馬上就辦，不要久拖不辦；要親力親為，不要當(dāng)甩手掌柜。五是凝心聚力抓落實(shí)。黨建引領(lǐng)黨群共建，充分發(fā)揮工會的作用，創(chuàng)新民主管理方式，創(chuàng)新職工活動形式，創(chuàng)新職工關(guān)懷行動。